ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ И СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА)


1. ООО «ПРИС», далее «Общество», публикует, на официальном сайте Обществаn https://www.prisv.com/ , публичную оферту, о сотрудничестве и совместной деятельности с любым физическим лицом, на условиях настоящего договора.
2. В соответствии со статьей 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ГК РФ) данный документ является публичной офертой, и в случае принятия изложенных ниже условий, физическое лицо, производит акцепт этой оферты, в соответствии с условиями настоящего Договора. В соответствии с пунктом 3 статьи 438 ГК РФ, регистрация частного лица, на официальном сайте Общества, либо перечисление денежных средств, в качестве инвестиций в проект ПРИС на условиях «Договора инвестиционного займа», является акцептом оферты, что считается равносильным заключению Договора на условиях, изложенных в оферте.
3. На основании вышеизложенного внимательно ознакомьтесь с текстом публичной оферты, и, если вы не согласны с каким-либо пунктом оферты, Вам предлагается отказаться от принятия участия в деятельности Общества, на условиях настоящего договора.
4. В настоящей оферте, если контекст не требует иного, нижеприведенные термины имеют следующие значения:
a) «Оферта» – публичное предложение Общества, адресованное любому физическому лицу (гражданину), заключить с ним договор на существующих условиях, содержащихся в Договоре, включая все его приложения.
b) «Акцепт» – полное и безоговорочное принятие, условий Договора.
5. Любое Физическое, или Юридическое лицо, именуемое в дальнейшем "Эксперт", с одной стороны, и ООО «ПРИС», именуемое в дальнейшем "Общество", в лице генерального директора Ташниченко Валерия Георгиевича, действующего на основании Устава ООО «ПРИС», с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 

 

 I. Цель договора: 

Совместная разработка и реализация технологий нового поколения, посредством высокой мотивации к решению любых задач, ничем неограниченного количества Экспертов-Консультантов, из самых различных сфер человеческой деятельности, осознанно работающих, в проекте ПРИС, на общий конечный результат, с целью извлечения, и максимально справедливого распределения, прибыли. 

II. Условия участия Экспертов, в экспертизе, проектов, идей и научны разработок.
1. Общество берет на себя, обеспечение самых комфортных условий для совместной работы Экспертов, в процессе обсуждения вопросов по созданию новых технологий, и дальнейшему продвижению этих технологий, на мировом рынке. Общая цель - максимально полная самореализация каждого, в благоприятной творческой атмосфере, в процессе решения задач по созданию технологий нового поколения, на фоне, максимально справедливого распределения прибыли, от реализации готовых технологий, на мировом рынке.


2. Общество становится правообладателем любого вида интеллектуальной собственности, взятого им в разработку, на договорных условиях с авторами.

Под проект по разработке новой технологии, ООО ПРИС, создается дочернее предприятие. Взаимоотношения между головным и дочерними предприятиями регулируются в соответствии с уставами предприятий, дополнительными договоренностями, и существующим законодательством.

Принцип мотивации сотрудников дочерних предприятий, и методика распределения прибыли, обозначены ниже.

 

 

 

3. Работа каждого Эксперта оценивается по принципу: «Каждый вправе оценить вклад каждого кроме своего. Любые действия каждого Эксперта, приносящие положительный результат в развитие общего дела, имеют право на оценку, а их автор, право на долю прибыли Общества, адекватную результату оценки его вклада»;
4. Каждый Инвестор и Эксперт, имеет возможность, посредством специального программного обеспечения, размещенного на интерне-площадке Общества, прокомментировать любое замечание или предложение с проставлением оценки по 100 бальной шкале в каждом отдельном случае.
В целях обеспечения корректной оценки работы Экспертов, на начальном этапе работы проекта ПРИС (Окончание первого полного отчетного периода полноценной работы сайта ПРИС) вводятся следующие, временные условия оценки деятельности экспертов:

 

  1. Суммарная весомость оценки всех Инвесторов, равняется суммарной весомости оценки всех Экспертов.

  2. Весомость оценки каждого Инвестора пропорциональна доле его инвестиций в проект.

  3. Весомость оценки каждого Эксперта, в роли которого, на общих основаниях, может участвовать каждый Инвестор, пропорциональна доле накопленных им оценочных баллов, на данном конкретном проекте за отчетный период.

  4. Весомость оценочных баллов каждого Инвестора, суммируется с весомостью его оценочных баллов наработанной им в качестве Эксперта.

  5. Каждый Эксперт вправе высказать свои подозрения о недобросовестном проставлении оценок участниками процесса обсуждения проектов. Если в процессе расследования, выяснится наличие искусственной «Накрутки» оценочных баллов, все участники такого нарушения, будут выведены из состава Экспертов, с полным обнулением результатов их деятельности в проекте ПРИС.

 

По окончанию, выше обозначенного, начального этапа, весомость оценки каждого из Экспертов, будет пропорциональна его доле в прибыли, Общества.

 

 

5. Администрация Общества берет на себя организацию проведения экспериментов по обсуждаемым технологиям, с выносом их результатов на всеобщее обозрение, для дальнейшего обсуждения. На основании обсуждений и экспериментов, Общество принимает все необходимые действия по доработке идеи, предложения или научной разработки, до состояния готовой технологии.
6. Готовые технологии, как результат совместной деятельности, предлагаются к использованию сторонними организациями на основании лицензионных договоров, либо на конкурсной основе, выставляются на торги, для их продажи с целью извлечения прибыли.
7. С целью защиты долей Инвесторов от инфляционных процессов, все денежные средства, поступающие на ПРИС, в виде денежных инвестиций, или чистой прибыли, распределяемой между участниками, переводятся в «Условные килограммы металла» УКМ. (1 УКМ - сумма средних цен за 1 кг, меди, олова, никеля, цинка, алюминия, свинца по «Лондонской бирже металлов», на дату зачисления Инвестиционных средств Участнику проекта ПРИС, поделенная на 6 (количество металлов).
8. Вся прибыль которая будет зачитываться участникам в качестве инвестиций в проект, будет идти в зачет по номинальному значению УКМ на момент зачисления этой прибыли.
9. Привлечение внешних инвестиций, будет проводится путем реализации УКМ, по цене, определяемой спросом.
10. В зачет, будет идти только целое число УКМ. Дробный остаток, будет плюсоваться к средствам «Благотворительного фонда» ПРИС.

Прибыль от участия денежных средств «Благотворительного фонда», в деятельности проекта ПРИС, будет направляться, на организацию комфортной работы в настоящем проекте, лиц с ограниченными возможностями, и на другие благотворительные цели.
11. Общая масса УКМ, в качестве относительного эквивалента, определяет общую ценность интеллектуальных и денежно-материальных активов Общества. Количество УКМ, числящихся за каждым Инвестором, определяют его долю в прибыли Общества, а соответственно, и долю в собственности Общества, в случае его ликвидации.
12. Ежегодно, на каждом отдельно взятом проекте, между Экспертами, пропорционально оценкам, заработанным ими на этом проекте, распределяются 12 000 000 бондов.
13. Общая сумма бондов, заработанных каждым Экспертом, на отдельном конкретном проекте (S), подсчитывается в конце каждого отчетного периода по формуле:
S=(F*n)/N+Sп.п. (формула №1)
Где:
F- Сумма бондов, распределяемых ежегодно между Экспертами пропорционально заработанным баллам за конкретный отчетный период (год) =12 000 000 бондов.
n – Сумма баллов, заработанных каждым отдельным Экспертом, на отдельном, конкретном проекте, за отчетный период (год).
N-Сумма баллов, заработанных всеми Экспертами на отдельном конкретном проекте, за отчетный период (год).
Sп.п.– Количество бондов, заработанных конкретным Экспертом, за все время его работы, на данном проекте, предшествующее отчетному периоду.
14.  Сумма прибыли каждого Эксперта (V), по окончанию каждого отчетного периода, в каждом конкретном отдельно взятом проекте, определяется по формуле:
V = (Wэ.к.* S)/S∑)(формула №2)
Где:
Wэ.к.–Общая сумма денежных средств предназначенных к распределению между Экспертами на конкретном проекте, за отчетный период;
S – Сумма бондов, заработанных конкретным Экспертом, на отдельно взятом проекте, за весь период его работы, включая отчетный период;
S∑–Общая сумма бондов, распределенных на данном проекте, между всеми Экспертами, включая отчетный период;
15. При подведении итогов работы ПРИС, за каждый отчетный период, 8% от общей суммы, приращенных за этот период УКМ, распределяется между Экспертами, за любой интеллектуальный вклад, который выходит за рамки одного конкретно рассматриваемого проекта. Оценка будет производиться по специальной сноске на сайте, аналогично оценке деятельности Экспертов на конкретных проектах, с применением накопительных бондов. Это могут быть идеи по общему усовершенствованию самого проекта ПРИС, идеи, которые будучи предложенными на одном конкретном проекте, могут успешно применяться при разработке других проектов и т.д.
16. Распределение прибыли в конце каждого отчетного периода:

  1. 8% от общей числа УКМ заработанных всеми предприятиями ПРИС, за отчетный период, распределяются между экспертами внесшими свой интеллектуальный вклад в общее развитие ООО ПРИС, согласно пункту II.15. настоящего договора;

  2. 5% от общей числа УКМ заработанных всеми предприятиями ПРИС, за отчетный период, распределяются между сотрудниками головного предприятия ООО ПРИС;

  3. 10% прибыли в УКМ, на каждом дочернем предприятии ООО ПРИС, за отчетный период, распределяются между сотрудниками этих предприятий, в соответствии с ниже обозначенными условиями, обозначенными в пункте III,2 настоящего договора;

  4. 50% от оставшейся суммы УКМ, (за вычетом выше обозначенных 23%),  на каждом отдельно взятом дочернем предприятии ООО ПРИС, распределяется между экспертами, работающими над данным конкретном проектом, согласно количеству бондов, заработанных каждым экспертом, на данном проекте, за весь период существования данного проекта.

  5. Остальные, 50% от оставшейся суммы УКМ, (за вычетом выше обозначенных 23%), на каждом отдельно взятом предприятии ООО ПРИС, приплюсовываются к общей сумме УКМ, предназначенной к распределению между всеми инвесторами ООО ПРИС, в которую, так же входит прибыль, заработанная головным предприятием, за вычетом 13% (п.1., 2. Настоящего раздела).

18. Дивиденды (% от прибыли, принятый к выплате после всеобщего обсуждения), по окончанию отчетного периода, выплачиваются Инвесторам, пропорционально наличию УКМ у каждого Инвестора, после подведения итогов отчетного периода. 

III. Порядок мотивации штатных сотрудников.

1. Определение общей суммы денежного вознаграждения штатных сотрудников ООО ПРИС.

1.1. Всем штатным сотрудникам ПРИС, в качестве первичной оплаты их труда, заработная плата выплачивается авансом, в размере средней заработной платы для соответствующих должностей;
1.2. В конце каждого отчетного периода, 5% от общей числа УКМ заработанных всеми предприятиями ПРИС, за отчетный период, распределяются между сотрудниками головного предприятия ООО ПРИС;
1.3. 10% от общей суммы вознаграждения поступают в распоряжение, Генерального директора, которыми он распоряжается на свое усмотрение;
1.4. Оставшиеся 90% вознаграждения, распределяются на усмотрение генерального директора между всеми подразделениями ПРИС;
1.5. При количестве работников подразделения менее чем 5 человек, генеральный директор вправе сам распределять дополнительное вознаграждение между работниками подразделения;
1.6. В подразделениях с количеством сотрудников 5 и выше, средства, выделенные директором на подразделение, распределяются путем анонимной оценки, когда каждый оценивает работу каждого, кроме своей;
1.7. Каждый из сотрудников вправе сам принимать решение, получить сумму вознаграждения «на руки», или оставить ее, частично или полностью, в качестве вклада в общее дело на правах Инвестора. 
1.8. Каждый из сотрудников вправе участвовать в качестве Эксперта, любого обсуждаемого проекта, на общих основаниях.

 

2. Определение общей суммы денежного вознаграждения штатных сотрудников дочерних предприятий ООО ПРИС.

 


2.1. Всем штатным сотрудникам дочерних предприятий ООО ПРИС, в качестве первичной оплаты их труда, заработная плата выплачивается авансом, в размере средней заработной платы для соответствующих должностей

 

2.2. 10% прибыли в УКМ, на каждом дочернем предприятии ООО ПРИС, за отчетный период, распределяются между сотрудниками этих предприятий.

 

2.3. Принцип распределения дополнительного вознаграждения между штатными сотрудниками дочерних предприятий, ООО ПРИС, аналогичен принципу распределения дополнительного вознаграждения между штатными сотрудниками головного предприятия, обозначенному в пунктах III.1.3. -1.8. настоящего договора.

 


IV. Обязанности Общества

1) Организация максимально комфортных условий для участия Экспертов в разработке новых технологий, и обсуждении механизма принятия управленческих решений по общей стратегии развития Общества;
2) Организация постоянного совершенствования площадки в интернете, как ключевого элемента в деятельности ПРИС, направленного на достижение ниже обозначенных целей:
a. Представление сути обсуждаемых идей, проектов и научных разработок, и проведение их экспертизы, с целью конкретной постановки задач для производственной структуры ПРИС, на предмет доработки результатов экспертизы, до состояния новых технологий, «В металле»;
b. Обсуждение результатов экспериментов, проводимых производственной структурой ПРИС, с целью поиска оптимальных решений по устранению недоработок, выявленных в процессе экспериментов.
c. Обеспечение условий для справедливой оценки вклада каждого Эксперта;
d. Обеспечение условий, для обсуждения и совершенствования механизма работы ПРИС;
e. Популяризация новых технологий, с целью реализации их на мировом рынке в качестве товара на конкурсной основе;
f. Организация торгов, по продаже готовых технологий;
g. Организация процессов лицензионной деятельности ПРИС;
h. Привлечение инвестиций, в случае необходимости;
i. Обеспечение благоприятных условий, каждому желающему, выдвинуть свою кандидатуру на пост Генерального директора, с широкими возможностями для представления, и обсуждения кандидатур;
j. Обеспечение абсолютной доступности ко всей информации о деятельности Общества, за исключением технологических наработок ПРИС, составляющих «Коммерческую тайну»;
k. Обеспечение правовой поддержки всех Экспертов и Инвесторов по вопросам, касающимся совместной деятельности, распределения прибыли, и распоряжения долями.
3) По необходимости, помимо площадки в интернете, организовать привлечение максимума возможных средств, обеспечивающих комфортное участие всех желающих, в экспертизе проектов, представленных на обсуждение;
4) Собственными средствами Общества, и путем договоренностей с профильными организациями, обеспечить проведение экспериментов по предметам экспертизы.
5) На основании экспертных оценок и результатов экспериментов, силами Общества, с привлечением, в случае необходимости, подрядчиков, доводить идеи, взятые в разработку, до состояния готовых технологий;
6) Разрабатывать руководства по внедрению готовых технологий, и рекомендации по организационной структуре предприятий, работающих на основе этих технологий, с представлением аналитических заключений по состоянию рынка, и перспектив его развития в отношении продуктов, производимых при помощи этих технологий;
7) Организовать продажу готовых технологий, как товара на договорных условиях, обеспечивающих высокие качественные характеристики готовой продукции, выпускаемой при помощи этих технологий, с целью поддержания репутации ПРИС, как марки, к взаимной выгоде со всеми приобретателями технологий;
8) Обеспечить благоприятные условия взаимовыгодного сотрудничество с приобретателями готовых технологий, путем заключения договоров по их совершенствованию в процессе использования.
9) Организовать работу структуры, способной обеспечить безупречное сотрудничество с клиентами, работающими на основании технологий ПРИС, по лицензионным договорам;
10) Проводить постоянную работу по популяризации бренда ПРИС;
11) После предварительного обсуждения со всеми Инвесторами, принимать окончательное решение о доле прибыли подлежащей к распределению в качестве дивидендов, в начале года, следующего за отчетным периодом;
12) Оперативное руководство Обществом, выполняется Генеральным директором на принципах единоначалия.  

V. Обязанности Экспертов

1. Интеллектуальные инвестиции в проект ПРИС, на условиях настоящего договора;
2. Внесение критических замечаний по обсуждаемым проектам;
3. Внесение собственных предложений по усовершенствованию обсуждаемых проектов;
4. Принятие активного участия в оценке деятельности всех участников экспертизы проектов, на условиях настоящего договора.
5. Принимать активное участие в защите интересов Общества, путем вынесения на общее обсуждение нарушений, ущемляющих интересы Общества;
6. Выходить со своими предложениями, и участвовать в обсуждении предложений других участников, по совершенствованию деятельности Общества. 

VI. Права Экспертов – Инвесторов

1. Инвестором является любое физическое, или юридическое лицо, внесшее свой денежный, или материальный вклад в развитие Общества, на условиях настоящего договора, и на условиях «Договора конвертируемого займа» (Приложение – 1);
2. Инвестором, также, является любое физическое, или юридическое лицо, денежные средства которого, заработанные на проекте ПРИС, засчитываются ему в качестве инвестиций;
3. Все средства Инвесторов, на момент их зачисления в качестве инвестиций, переводятся в УКМ (Пункт II.6.) и определяют долю каждого Инвестора в прибыли Общества, на условиях настоящего договора;
4. Каждый Инвестор, вправе участвовать в проекте в качестве Эксперта, и давать оценку деятельности, любого Эксперта, на условиях настоящего договора;
5. После окончания первых 24 месяцев со дня создания полноценного сайта ПРИС (дата подписания акта приемки работ), любой Инвестор, подав соответствующую заявку, не позже чем за 4 месяца до окончания отчетного периода, будет вправе, в конце любого, отчетного периода, изъять из оборота ПРИС, частично или полностью, принадлежащую ему сумму денежных средств, по курсу УКМ на момент изъятия;
6. Инвестор, вправе вносить свои предложения по совершенствованию работы Общества, и выступать с инициативой по пресечению ущемления, чьих либо интересов, в процессе деятельности Общества;
7. Все УКМ, заработанные Экспертами, за вычетом выплачиваемых дивидендов, зачисляются им в качестве инвестиций, со всеми правами, определяемыми для Инвесторов.
8. Каждый Инвестор обеспечивается правом на долю в имуществе ПРИС, пропорционально доле его капитала, от общей суммы инвестиций, на случай ликвидации Общества. 

VII. Права Общества

Права Общества, определяются существующим законами, настоящим договором и уставом Общества.

VIII. Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору, стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством

IX. Особые условия

1. До истечения 24 месяцев, со дня создания полноценного сайта ПРИС (дата подписания акта приемки работ по созданию сайта), обеспечивающего отлаженную работу всех пунктов его функционала, результаты обсуждения Экспертов и Инвесторов, по вопросам работы организационной структуры Общества, для администрации Общества, будут носить рекомендательный характер. По окончании выше обозначенных 24 месяцев, всеобщим голосованием обладателей УКМ, будет принят, тот новый договор о сотрудничестве, за который проголосуют обладатели не менее чем 75% УКМ, от их общего числа.
2. С самого начала существования полноценной площадки ПРИС в интернете, предусматривается раздел, в котором каждый желающий вправе будет предложить свою кандидатуру на пост Генерального директора. В этом разделе будут представлены самые широкие возможности кандидатам, заявить о себе, а остальным участникам, участвовать в обсуждении кандидатур.
3. После окончания первых 24 месяцев со дня создания полноценного сайта ПРИС (дата подписания акта приемки работ), будут назначены выборы Генерального директора. Новым Генеральным Директором будет считаться тот кандидат, за которого проголосует Инвесторы, обладающие общей суммой УКМ, более чем 50%, от их общего числа.
4. В целях предотвращения разногласий, которые могли бы негативно сказаться на стартовой стадии работы проекта, до истечения 24 месяцев, со дня создания полноценного сайта ПРИС (дата подписания акта приемки работ), Ташниченко Валерий Георгиевич будет выступать в роли единоличного Учредителя (Участника) Общества. По истечении выше обозначенных 24 месяцев, количество и состав Учредителей (Участников), будет определен в соответствии с новым «Договором о сотрудничестве и совместной деятельности» принятым всеми участниками, на условиях пункта IX. 1. настоящего договора, и обновленным уставом ПРИС.

X. Действие договора

1) Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания, уполномоченными лицами, обеих сторон.
3) Настоящий договор, может быть, расторгнут, по основаниям, предусмотренным действующим законодательством;
4) По согласованию сторон в договор могут вноситься, дополнения и изменения.


От «Общества»:
Генеральный Директор ООО ПРИС /________________________/ В.Г.Ташниченко


Тел. +7 (952) 206 94 71, Email: investorpris@mail.ru